「取之於社會、用之於社會」,企業永續經營的長久之計
由企業或組織所舉辦,是回饋社會的一種方式,出錢贊助、擔任志工或是出物資
和支持某項社會公益事業的公共關係實務活動,用以大帶小的方式去感染更多的人響應,
公益活動能照顧到社會上的的弱勢族群、動物保護和環境保育等等⋯⋯。
定期舉辦公益活動,將企業資源用於對社會有貢獻的事物上。
提升形象是舉辦公益活動最直接的好處,展現企業對公共議題的重視,打造良好企業形象,可以加深客戶對品牌的信任感,如果能搭配媒體報導,還能獲得大量曝光的機會。
公司成員的榮譽感及歸屬感,對企業長期發展來說非常重要,透過公益活動展現企業的核心理念,除了加強同仁對公司理念的認同感之外,也能藉此吸引價值觀相同的優秀人才。
隨公共議題越受重視,許多公司也將社會企業責任,當作選擇合作夥伴的標準之一。因此透過公益活動,打造良好企業形象,可以創更多隱性合作機會,對企業未來發展有正向幫助。
規劃企業公益活動時,總是沒有頭緒嗎?如果你需要活動規劃的夥伴,
歡迎隨時諮詢彼樂福,我們擁有多年的活動經驗,從活動企劃、
場地安排到燈光音響建置等,都能提供最專業的協助,幫助你順利舉辦公益活動。
要有明確的主題與時間,以及充分了解舉辦活動的目的是什麼,訂定目標後,即可依照活動的需求和類型來規劃接下來的細節與流程。
企業促銷的具體目標不同,選擇社會公益活動的對象也不一樣。 社會公益活動的對象不同,其贊知動的內容、形式、特點及效果也不同。
將活動類型、細節、時程、流程、合作商等皆完整規畫好,在一份企畫書內容詳細列出各項需執行的工作內容,也較能掌握每項工作的時程與效率,讓活動順利進行不延遲。
進行社會資源募集
根據以往實務上舉辦過的活動,來訂定新的活動目標,比如此次活動可能提升多少會員數、各項廣告曝光數、點擊率、開啟率、轉換率、社群觸及、粉絲數、追蹤數…等。在此建議活動過程中必須每天觀察活動成效,若遇到活動參與人數不如預期或各項數據呈現不理想,活動未結束前可以盡快找出問題並調整,提早挽回活動成效不彰的局面。
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